„Meine wichtigste Erfahrung als Manager ist die Erkenntnis, daß die Mitarbeiter das wertvollste Gut eines Unternehmens sind und damit auch das wichtigste Erfolgskapital.“
(Werner Niefer, dt. Topmanager, 1989-93 Vorstandsvors. Mercedes Benz AG)
Sie sind Arbeitgeber und wollen gesunde, sowie motivierte Mitarbeiter? Wollen Sie bestimmte Mitarbeitergruppen gezielt fördern, auf Einsätze vorbereiten oder typische Erkrankungen vermeiden? Dann melden Sie sich bei mir. Wir finden gemeinsam eine Möglichkeit genau dies zu erreichen.
Oder Sie sind Arbeitnehmer und würden sich freuen, gemeinsam mit Ihren Arbeitskollegen nach getaner Arbeit einen sportlichen, freudigen Ausklang zu haben? Auch dies ist realisierbar- einfach anrufen oder eine E- Mail schreiben.
Preis: auf Anfrage
Hier aktuelle Zahlen (Focus Money und Barmer GEK, Stand 11/2012) warum Arbeit und Gesundheit im Einklang sein sollten. Mit den Gesundheitsprogrammen in den Betrieben, steigt die Zufriedenheit und Identifikation der Mitarbeiter zum Unternehmen.
Aber nicht nur die Arbeitgeber haben einen Vorteil dieser Kombination, auch der Arbeitnehmer steigert mit dieser verbesserten Lebensführung seine Lebensfreude sowie sein Wohlbefinden und steht dabei auf der Gewinnerseite.
Laut §3 Nr. 34 EStG können Aufwendungen des Arbeitgebers für Leistungen zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitstandes der Mitarbeiter bis zu einer Höhe von 500,00 € pro Beschäftigten im Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei verwendet werden.